Zagotavljanje optimalnega duševnega in fizičnega počutja zaposlenih na delovnem mestu je danes stalnica, zlasti na gradbišču, kjer se hkrati odvijajo številni procesi in kjer obstaja precejšnja nevarnost poškodb.

To pomeni, da je zdaj bistvenega pomena imeti ustrezno osebno zaščitno opremo, osebje na gradbišču, kot so zidarji, krovci, monterji jeklenih konstrukcij in električarji, pa mora biti ves čas v celoti seznanjeno s tem, kako jo pravilno nositi. Manjkajoči set ali nepravilna uporaba prinašata pomembne pravne posledice, zato morajo biti vodje lokacij pozorni na tiste, ki kršijo pravila ali smernice.

Na žalost se je sektor osebne zaščitne opreme (OZO) neuspešno trudil slediti razvijajočim se zahtevam sodobnih delovnih mest, ki nenehno vključujejo nove metode gradnje ter novo opremo in materiale.

Posledično je moralo veliko obrtnikov spremeniti svojo osebno zaščitno opremo, da bi ustrezala določenim nalogam. To vključuje spreminjanje čelad, da se prilegajo potrebnim varnostnim nastavkom, ali rezanje konic prstov z rokavic za učinkovitejšo uporabo telefonov ali tabličnih računalnikov.

Čeprav je razumljivo, v praksi to dosega ravno nasprotje tistega, kar bi želeli, saj ogroža sposobnost opreme, da zaščiti uporabnika, in ga izpostavlja tveganjem. Prav tako to izpostavlja delodajalca – tako pravno kot finančno.

Gre za prakso, ki jo je nujno treba izkoreniniti, pri čemer morajo vrhunske blagovne znamke osebne zaščitne opreme, kot je MILWAUKEE®, pri tem pomagati gradbenemu sektorju.

Skrite nevarnosti prilagajanja opreme

Pomanjkanje razumevanja glede razvoja osebne zaščitne opreme je morda bistvo problema in komuniciranje je lahko težavno.

Za nošenje zaščitnih oblačil vsekakor ni mišljeno, da bi bilo neprijetno ali neprimerno, vendar mora biti osebna zaščitna oprema zasnovana tako, da izpolnjujejo posebne varnostne standarde, ki obstajajo za preprečevanje nesreč, poškodb in smrtnih primerov.

Kot industrija moramo biti boljši pri komuniciranju tega. Uporabniki morajo razumeti, da je to, kar se morda zdi nedolžen poskus povečanja produktivnosti, lahko resna nevarnost za zdravje njih in ljudi okoli njih.

Takih primerov je veliko, v naših arhivih raziskav in razvoja pa imamo veliko galerijo neprimerno prilagojene osebne zaščitne opreme, celo preproste prilagoditve, kot je nezapenjanje jopičev visoke vidljivosti, da bi se izognili trenutnemu tveganju pregrevanja, zlasti pri delu na višini.

Zavedamo se, da si vsi želimo, da bi bilo pri delu čim bolj udobno, vendar lahko že najmanjša prilagoditev resno ogrozi celovitost opreme, kar lahko v primeru nezgode privede do velikih posledic.

Pravne in finančne posledice

Podjetja se morajo zavedati, da so v primeru nezgode odgovorni tisti, za katere je bilo ugotovljeno, da imajo prilagojeno opremo. Odgovornost ne pomeni le finančne izgube; lahko ima za posledico tudi ogromne pravne kazni. Če preiskava pokaže, da je podjetje zagotovilo neskladno varnostno opremo ali omogočilo osebju, da prilagodi svojo opremo, bi se lahko soočilo z visokimi globami, kazenskimi obtožbami in nepopravljivo škodo za svoj ugled.

Moralna odgovornost

Poleg pravnih in finančnih tveganj imajo delodajalci tudi moralno odgovornost, da zaščitijo svoje delavce. Samoprilagajanje opreme lahko to izniči. Zagotavljanje, da imajo delavci ustrezno, certificirano opremo, je temeljna dolžnost vsakega odgovornega podjetja.

To pa poudarja širši pomen: podjetja bi morala dati prednost ne le zdravju, temveč tudi udobju svojega osebja. Morajo se vprašati, zakaj delavci čutijo potrebo po prilagajanju svoje opreme. Razlog je očiten – odločitve o zniževanju stroškov zagotavljajo opremo, ki ni niti udobna niti primerna za opravljanje naloge. Čeprav so orodja in oprema osnovna sredstva delavcev, na žalost stroški še naprej presegajo udobje.

Podjetja, ki kupujejo zgolj najcenejši minimum, kopljejo jamo sama sebi in to ne le z varnostnega in pravnega vidika, temveč tudi z vidika produktivnosti. Delavci z dobro zasnovano opremo po meri lahko delajo učinkoviteje z večjo lahkoto gibanja, kar prinaša zaupanje v njihovo sposobnost, da varno in zanesljivo opravijo nalogo. Dolgoročno lahko celo podaljša njihovo delovno dobo in izboljša možnosti za ohranjanje znanja.

Širši pogled

Povsem je jasno, da lahko omogočanje delavcem, da prilagodijo svojo varnostno opremo, ali zatiskanje oči pred tem resno ogrozi podjetje. Skrite nevarnosti – tako pravne kot finančne – so daljnosežne.

Veliko bolje je sodelovati z vrhunskim dobaviteljem osebne zaščitne opreme, kot je MILWAUKEE®, ki se zaveda »uporabniških nadgradenj« in sprejema ukrepe za izboljšanje oblačil in opreme. Ta pristop odstrani potrebo ali skušnjavo po nadaljnjih prilagoditvah z dobavo ustrezno preizkušene opreme, ki izpolnjuje ali presega uradne zdravstvene in varnostne zahteve. Na ta način lahko gradbena podjetja za vedno odpravijo to destruktivno kulturo vedenja.

V prid temu govori tudi dejstvo, da je bilo samo v Združenem kraljestvu v letu 2023/24* zabeleženih 138 smrtnih žrtev, povezanih z delom, od katerih je bila večina (51 %) povezana z gradbeno industrijo. V prizadevanju za učinkovitost in prihranek stroškov, poceni, osnovna osebna zaščitna oprema ni pravi odgovor. Podjetja morajo dati prednost svoji najpomembnejši dolžnosti: zaščititi svoje najdragocenejše premoženje – svoje zaposlene.